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河南中冶(郑州)律所参加企业合规高峰论坛--高度决定视野

作者:焦元珑 杨晓琼 杨俊峰 时间:2021-05-12 来源:本站 点击量:642

 

5月9日,企业合规与社会治理高峰论坛在郑州举办,河南中冶律师事务所张彦立主任一行与会,此次论坛学者大家风云际会,更不乏法律实务界的大师利手,主任与律师们认真聆听、有效讨论,经过互相的衡平与斟酌,取得了丰富的思维成果,更加健全了自身的合规理论与实践体系。

        北京大学法学院教授、博士生导师陈瑞华教授发表了以“企业合规的基本问题”为主题的演讲。“为什么要建立企业合规制度?这项制度的价值在哪里?”陈瑞华教授通过经典案例,论述了企业合规对企业稳健发展的积极作用和弥补我国合规领域重大缺失的现实意义。

 在中国的营商环境中,企业合规的理念和在战略层面的意义并没有得到绝大多数企业家的重视,但是由于近年来行政监管力度的推进和深化,以及企业缺乏合规体系而导致的社会治理问题不断增多,企业的合规体系越来越成为一个企业健康运行的核心。

《企业合规的基本问题》梳理了企业合规的框架,从日常合规到危机应对,从风险防范体系到风险应对体系、从企业“宪法性文件”到“员工手册”,每一步骤都对企业的生存和发展具有重要和必要的作用。在合规业务上,从风险领域的确定,到收集风险点,再到与重点风险人员谈话,包括但不限于管理层和一线工作人员,合规既需要考虑企业的整体架构,也要渗入到业务的各项流程,如果做不到全面渗透和布局,是无法称之为专业的合规,甚至无法称之为合规。

 在结束了上午三个小时的精彩讲座后,下午检察官黄美华女士针对深圳市宝安区试点工作的开展,围绕宝检模式下的企业合规改革展开论述,着重讲述了要多途径开展企业刑事合规,从法制体系上建议推动制定完善的制度、配套方案、协作办法,推行建设合规专员制度、独立监控人制度、行业监督、刑事合规验收机制和标准等改革要点。紧接着提出了改革的难点,现实工作中,合规改革被现有制度、适用率低、激励不足、合规系统复杂、有效判定难等问题限制住了推行的脚步。最后提出了关于刑事合规改革的总体方向下的六个推动,进一步完善企业合规的相关制度,加强国际刑事合规协作,打造信息化平台,建立全领域第三方监管机制等重点任务。

       中冶律所强调聚焦、重视专注,“深耕”是我们每一位律师对自己的基本要求。通过参加高峰论坛,听取多方意见,同时内化于心,拔高思维高度,拓宽思考维度,是我们对专业的坚守。我们相信,高度决定视野,视野成就事业。

 

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